Nachfolge intern

Die Beratung zur Unternehmensnachfolge und Konzipierung von Nachfolgelösungen ist mehr als die Übergabe an ein Familienmitglied oder die rechtliche und steuerliche Wirkung bzw. Vertragsgestaltung.

Vielmehr muss die Übergabe der Führung und des Vermögens klar strukturiert und geplant werden, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Beeinflussende Wechselwirkungen zwischen Unternehmen, Unternehmer und Familie sind hier u.a. zu beachten. Zudem ist das Unternehmen angemessen zu bewerten, ein konsequenter und realistischer Nachfolgeplan zu erstellen und die Prozessbegleitung der Übergabe zu gestalten.

Die notwendige Maßnahmeplanung und das Gleichgewicht zwischen der Sicherung des Lebensstandards für den Übergebenden und einem realistischen Preis für den Nachfolger entscheiden oftmals über Erfolg oder Misserfolg einer familieninternen Nachfolge.

Mit umfassender, praktischer Erfahrung und fundierten Kenntnissen aus der Zusammenarbeit mit Finanzinstituten und anderen Beteiligten können wir Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die richtigen Ergebnisse zu erzielen.

Nachfolgeberatung Sachsen

Eine Initiative der PMU CONSULTING mehr erfahren